SERVICE 01 · SECOND CAREER

第二新卒・未経験領域特化面談着座成果報酬型求職者送客サービス

第二新卒・若手未経験層（18〜34歳）の求職者集客を、独自のSNSマーケティングで代行。
事前カウンセリング・日程調整まで完全代行し、就業意欲の高い求職者のみを着座成果報酬で人材紹介エージェント様へ送客します。

面談着座率80%実績 成約率35%実績対象18〜34歳費用初期・月額0円

無料で相談する求職者層を見る

YOUR CHALLENGES

第二新卒・未経験領域の、
集客に悩んでいませんか？

CPA高騰でROASが合わない

自社広告運用や媒体出稿を続けても、若手未経験層の獲得単価が上がる一方。費用対効果が見合わない。

カウンセリング工数が圧迫

集客・初回面談・日程調整にリソースを使い、本来注力すべき転職支援・企業側対応に時間が割けない。

若手の母集団が安定供給できない

18〜34歳の若手求職者、特に第二新卒・未経験層のリード獲得チャネルが限られており、安定供給が難しい。

求職者送客の窓口がすべて解決します↓

SERVICE FLOW

面談までを、丸ごと代行。

STEP 01

SNS集客

TikTok・Instagram
X・YouTube

STEP 02

サービス登録

求職者が
アンケート回答

STEP 03

カウンセリング

キャリアアドバイザー
による事前面談

STEP 04

日程調整

Spir／timerexで
面談日程確定

STEP 05

面談実施

エージェント様
にて転職支援

求職者送客の窓口での対応範囲

エージェント様の対応範囲

FEATURES

第二新卒領域で選ばれる、3つの強み

完全着座成果報酬

面談が着座した分のみの請求。事前キャンセルや条件外（障害者手帳保有・日本国籍でない等）発覚時は請求対象外。初期費用・月額費用は不要。

SNS軸の独自集客

TikTok・Instagram・X・YouTube を軸にしたSNSマーケティングで、媒体依存しない母集団形成。20代求職者が86%を占めます。

カウンセリング・日程調整代行

キャリアアドバイザーによる事前カウンセリング済み。議事録・求職者データ・面談日程までセットで共有されます。

TARGET

送客する求職者層

第二新卒・若手未経験層を中心に、就業意欲の高い求職者のみを厳選して送客しています。

送客対象スペック

年齢18〜34歳

就業希望時期4ヶ月以内

20代比率86.1%

一都三県居住47.6%

エージェント未利用68.3%

面談着座率80%

平均転職回数1.01回

20代後半男性高卒／現職：無職／年収：0万円

正社員経験があるものの長く続かず、アルバイトや派遣で仕事を転々。そろそろ定職につきたいと考え始めている。

生活を安定させたいが自分ができる仕事がわからない

20代前半女性高卒／現職：契約社員／年収：280万円

念願のエステティシャンでの就職をしたが、給与に悩み別の専門職への転職を模索。転職活動が長期化している。

過去の経歴がない中でもチャレンジができる職につきたい

30代前半男性専門卒／現職：アルバイト／年収：250万円

専門卒業後、派遣やアルバイトを転々。手に職を付けることを漠然と思い、正社員としての仕事を探している。

将来を考えて何かしらの技術をみにつけたい

DATA

データ分布サマリー

実際に送客している求職者の属性データです。

年代別分布

18〜19歳

12.2%

20〜29歳

86.1%

30〜34歳

1.7%

就業希望地域

一都三県

47.6%

関西（3府県）

17.7%

福岡

7.8%

愛知

6.9%

その他

20%

最終学歴

高卒

45.7%

大卒

25.8%

専門・短大卒

25.6%

現在の就業状況

正社員・契約社員

49.9%

アルバイト・フリーター

22.3%

無職・離職中

16.5%

派遣・業務委託

7.3%

CASE STUDY

導入事例

株式会社Nexil 様

有効応募のみを固定単価で獲得し、ROASを劇的改善

若手 × 未経験領域でCPA高騰に悩んでいたところ、固定単価モデルで大幅改善。リスクなく拡張できたとの評価をいただいています。

株式会社ReWave 様

成約率35%を叩き出す、求職者送客の窓口のサービス活用術

代表取締役竹下聖真氏より、成約率35%を実現するまでの活用術をご紹介。事前カウンセリング情報の活用と、本来業務への集中がキーとのこと。

第二新卒の送客を、
まずは無料で相談する。

料金体系・具体的な送客プランは、御社の獲得したい求職者像・月間希望面談数に合わせて個別にご提案いたします。

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第二新卒・未経験領域特化 面談着座成果報酬型 求職者送客サービス

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