保育士は有効求人倍率が高く、求人媒体だけでは有資格者のリードが集まらない。集客チャネルが限られている。
保育人材の獲得単価が年々上昇。広告費をかけても有資格者に限った場合の費用対効果が悪化している。
集客した求職者のスクリーニングに工数がかかり、無資格者や条件外の応募への対応が本来業務を圧迫している。
本プランではカウンセリングは行わず、SNS集客〜日程調整までを代行します。
TikTok・Instagram
X・YouTube
求職者がアンケート回答
（資格・希望条件）
Spir／timerexで
面談日程確定
エージェント様
にて転職支援
面談が着座した分のみの請求。事前キャンセルや条件外（無資格・日本国籍でない等）発覚時は請求対象外。初期費用・月額費用は不要。
TikTok・Instagram・X・YouTube を軸にしたSNSマーケティングで、求人媒体に依存しない保育人材の母集団を形成します。
保育士資格または幼稚園教諭免許の保有者・日本国籍・50代までの条件でスクリーニング済み。無資格者の対応工数が不要です。
保育士・幼稚園教諭の有資格者で、転職意欲の高い求職者を送客します。
料金体系・具体的な送客プランは、御社の獲得したい求職者像・月間希望面談数に合わせて個別にご提案いたします。